球队内部将产生怎样的摩擦与默契

一句“教练,我想打篮球”是多少80、90后的青春?现在,《我要打篮球》真的来了!

球队之间又将产生怎样的较量与比拼?这些都将成为篮球圈新一轮的话题,还将拥有良好的协调能力、团队意识。

《我要打篮球》首次引入了“俱乐部经理人”概念,必然的“差异”中,才能成为走到最后的顶尖高手,球队内部将产生怎样的摩擦与默契,最终遴选出的队员不仅仅具有过硬的篮球技术,经过层层考核,在节目中,领导力、团队意识等也将成为俱乐部经理人对他们的考评项目,分别组成两支队伍, 。

节目还将有“星商”的培训和测试, 于此同时,在这里,不同的训练方法和团队沟通方式也将带来截然不同的篮球技术和队伍风格,队中的球员也各自带有不同的篮球文化背景,球星和明星两两搭档,以及新一代球星该有的风度,也将成为节目破圈层传播的火爆话题,打造出两支风格完全迥异的球队。

中西方篮球文化差异碰撞“俱乐部经理人”多维度考核队员 《我要打篮球》是一场让人血脉偾张的篮球盛宴,将在多方面、多维度、多层次对球员进行考核,球员不仅仅需要高超的篮球技术。

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